2018年3月10日甘肃艺豪建设有限公司组织高层及各部门负责人参与了2018年3月员工月度绩效考核工作，此次考核工作以项目现场考评为基础，对各项目中工程施工进度、工程质量、安全文明施工、工程资料等几方面存在的问题提出整改方案，激励大家纠正错误、不断进步。

绩效考核工作作为绩效管理环节中重要的一环，这是一场严肃的优胜劣汰的角逐。关于绩效考核，我公司制定了详尽的实施计划，按照职责划分，做到个人工作汇报、绩效管理小组审核、总经理最终审议，确保考评结果公平、公正、公开。

公司的绩效考核建立在共赢的基础之上，企业赢得管理与效益，员工赢得自我认识、改进与发展。亲爱的家人们，预祝大家在下次考核中取得更优异的成绩。