招聘岗位

01 总经理

1、大学本科或以上学历，有一定的社会资源，具备建筑行业或装饰行业同岗位5年以上的工作经验，具备极强的公司管理运营能力。

2、具备良好的企业管理能力和业务拓展能力。

3、具有良好的影响力与领导力，熟悉国家相关政策与法律法规。

4、对行业市场有一定的预判能力，有过创业经历的优先。

02 副总经理

1、大学本科或以上学历，有一定的社会资源，有同岗位5年以上工作经验，10年以上项目管理经验，具备建造师或工程师等职称。

2、有较强的逻辑思维能力，统筹规划能力，沟通协调能力。

3、具备优秀的职业素养，工作责任心，执行力及抗压能力强。

03 董事长助理

1、具备本科或以上学历，形象气质良好，40岁以下，认同公司企业文化。

2、具备同岗位3年以上工作经验，写作水平与文字功底较强。

3、具备较强的判断力，执行力强，沟通与协调能力良好。

4、具备良好的团队协同力，品行端正，具一定的工作统筹与计划能力。

04 法务部经理

1、具备法学相关专业本科或以上学历，具有律师执业资格证。

2、具备同职位建筑行业从业3至5年以上岗位工作经历。

3、熟悉建筑法律法规及相关法律条款，具有合同管理体系和法律风险控制能力，具有诉讼仲裁、调解等案件工作经验。

4、具有良好分析能力、沟通协调能力及文字写作能力。

05 项目总工

1、工程类相关专业本科或以上学历，具有建筑工程、市政工程等相关专业一级建造师从业资格证，同时具备建筑行业高级工程师职称。

2、具备3至5年以上项目管理岗位工作经历，同职位完成3个以上房建或大型装饰工程。

3、具备较强的统筹规划、沟通协调、团队管理能力。

4、认同公司的企业文化，年龄55岁以下。

06 项目经理

1、大专或以上学历，具备一、二级建造师从业资格证。同时具备工程师或建筑行业高级工程师职称。

2、具备3至5年以上项目施工管理工作经经验。独立完成2个以上房建或大型装饰工程项目。

3、具有带团队、培养团队、管理团队的综合能力。

07 采购部经理

1、大专或以上学历，具备同岗位3年以上建筑行业管理工作经验。

2、具备建筑、信息化、园林等品牌材料供应厂家资源。

3、具备企业材料供应商平台建设管理经验。

4、具有较强的综合事务处理能力，沟通能力、组织协调能力。

5、男性，年龄50岁以下。

08 财务部经理

1、财务、会计专业本科或以上学历，具备同岗位3年以上建筑行业或装饰行业财务管理工作经验。

2、具备会计师从业职格证，年龄45岁以下。

3、具备税务筹划工作经验与成本控制、分析能力。