2025年5月22日下午，一场别开生面的以“阳光仲裁·法治护航”为主题的开放日活动在兰州市人力资源产业园举办。兰州市政协委员、城关区人大代表、中融艺豪建设发展有限公司董事长张艳女士受邀参加活动。

此次活动由兰州市劳动人事争议仲裁院联合城关区劳动人事争议仲裁院、兰州市高新区仲裁庭共同举办。活动既是仲裁机构深化政务公开的创新实践，更是优化法治化营商环境的具体行动。

活动邀请了部分市区人大代表、政协委员、商（协）会代表对活动进行监督指导，近80余劳动者、企业负责人、社会公众报名参加，活动揭开了仲裁工作的“神秘面纱”，搭建了劳动者、企业与仲裁机构三方对话平台，以公开透明促公平正义。社会各界一起走进仲裁、理解仲裁、监督仲裁，共同绘就劳动关系和谐新图景！

与会人员首先参观了兰州市、城关区、高新区劳动人事争议仲裁办案区域，全面了解仲裁院的工作全流程。随后观摩见证了一起真实的劳动争议案件审理过程。接着听取了兰州市仲裁院敖珍文院长“2024年劳动人事争议仲裁工作汇报”。在随后的“啄木鸟”行动中，由资深仲裁员、人社部门业务骨干组成的“小兰法律智筹团”针对平台经济、共享用工等新业态领域维权难题进行法律答疑。城关区人社局负责人发布了2025规范企业用工风险提示，通过“典型案例+法条链接+合规建议”三维剖析模式，为企业提供“未病先防”的实操指南。

兰州市政协委员张艳女士给予此次活动高度评价，她认为活动以创新的形式、丰富的内容，为仲裁工作与社会各界搭建起深度沟通的桥梁，是推动仲裁工作公开透明、提升社会认知度的有力举措。她提出：希望未来仲裁工作能够进一步深化开放与交流，定期举办类似活动，不断扩大覆盖面，让更多群体参与其中。在工作中要持续加强对新业态、新模式下劳动人事争议的研究，及时出台相应的指导意见和风险防控措施。同时，强化与企业、商协会的沟通协作，主动送法上门，帮助企业规范用工管理，从源头上减少劳动争议的发生。此外，她建议加强仲裁队伍建设，提升仲裁员综合素质，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的仲裁队伍，为构建和谐稳定劳动关系、优化营商环境、促进民营经济高质量发展作出更大贡献!